Jovens de Roraima ganham nova chance de conquistar o primeiro emprego — e sem precisar de currículo
Em vez de enfrentar entrevistas formais e longos processos seletivos, os jovens de Boa Vista terão, nesta sexta-feira (6), uma oportunidade diferente para conquistar uma vaga de trabalho. A segunda edição do “Mutirão Sem Currículo” acontece das 8h às 17h no estádio Canarinho, e promete aproximar candidatos de empresas de forma direta, prática e sem burocracia.
A proposta é simples: tirar o currículo de cena e apostar nas habilidades pessoais. Durante o evento, os jovens participarão de atividades físicas, testes práticos e dinâmicas de grupo, em que poderão mostrar seu potencial longe das exigências tradicionais do mercado.
A ação é voltada especialmente para pessoas entre 18 e 29 anos que ainda não têm experiência formal registrada na carteira de trabalho, mas que já passaram por cursos de qualificação ou desejam entrar no mercado. A interação direta com empregadores e os testes práticos ajudam a reduzir as barreiras que muitas vezes excluem quem está tentando o primeiro emprego.
“É uma chance de mostrar o que sabemos fazer na prática, sem aquela pressão de ter um currículo bonito ou experiência anterior”, comenta Júlia Ferreira, 22 anos, que participou da edição passada do evento. Segundo ela, a experiência ajudou a quebrar o medo das entrevistas e mostrou que ela tinha muito mais a oferecer do que imaginava.
Na primeira edição do mutirão em Roraima, em 2024, mais de 70 jovens participaram da iniciativa, que contou com a presença de cerca de dez empresas locais. Algumas contratações foram feitas ali mesmo, com base no desempenho dos candidatos nas atividades.
Neste ano, a expectativa é atrair ainda mais jovens. As atividades serão realizadas ao longo do dia e incluem desde esportes até dinâmicas de grupo que testam comunicação, raciocínio e trabalho em equipe. No fim do evento, as empresas participantes podem fazer propostas de contratação ou encaminhar os candidatos para novas etapas do processo.
Mais do que uma feira de empregos, o Mutirão Sem Currículo quer mudar a forma como os jovens são avaliados no mercado. A ideia é valorizar o potencial, a atitude e a vontade de aprender — qualidades que, muitas vezes, não cabem num papel.
